在現(xiàn)代金融體系中，期貨公司作為風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)格發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵力量，其健康發(fā)展不僅關(guān)乎自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與金融市場(chǎng)安全有著重要影響。當(dāng)前，金融行業(yè)大力倡導(dǎo)以“誠(chéng)實(shí)守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”為核心內(nèi)涵的“五要五不”中國(guó)特色金融文化，期貨公司將這一文化精髓深度融入公司治理，通過(guò)黨建引領(lǐng)與審計(jì)監(jiān)督雙輪驅(qū)動(dòng)，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

黨建引領(lǐng)是期貨公司文化建設(shè)的“方向盤”，為金融文化建設(shè)提供根本方向指引。在思想層面，黨組織通過(guò)系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、主題教育和日常思想工作，讓“五要五不”文化內(nèi)化為全體員工的共同信念，強(qiáng)調(diào)金融工作的政治性與人民性，引導(dǎo)從業(yè)人員明確期貨市場(chǎng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、管理價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的核心定位，筑牢“不越底線、不唯利是圖”的思想根基。在決策環(huán)節(jié)，借助“雙向進(jìn)入、交叉任職”和重大事項(xiàng)黨組織前置研究討論機(jī)制，確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、考核激勵(lì)等重大決策符合國(guó)家金融方針政策，凸顯“穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新”的文化導(dǎo)向，堅(jiān)決防范“脫實(shí)向虛”傾向。在紀(jì)律建設(shè)上，黨組織以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩和深入的黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建“依法合規(guī)、不胡作非為”的堅(jiān)實(shí)防線，通過(guò)黨內(nèi)監(jiān)督與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為形成強(qiáng)大震懾。

審計(jì)監(jiān)督則是文化落地的“壓艙石”，為“五要五不”文化踐行提供剛性約束。期貨公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)超越傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)范疇，成為文化踐行的持續(xù)監(jiān)督者。在“誠(chéng)實(shí)守信”方面，嚴(yán)查財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性、客戶資金安全性和信息披露準(zhǔn)確性，對(duì)欺詐、誤導(dǎo)行為零容忍；在“以義取利”上，將審計(jì)視角延伸至業(yè)務(wù)模式公平性、客戶適當(dāng)性管理和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)成效，評(píng)估公司社會(huì)責(zé)任履行情況；針對(duì)“穩(wěn)健審慎”，持續(xù)獨(dú)立評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，督促建立長(zhǎng)效審慎經(jīng)營(yíng)機(jī)制；在“守正創(chuàng)新”領(lǐng)域，充當(dāng)“創(chuàng)新看門人”，對(duì)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)控制及與實(shí)體經(jīng)濟(jì)需求的關(guān)聯(lián)性開展專項(xiàng)審計(jì)；最終聚焦“依法合規(guī)”總目標(biāo)，通過(guò)全覆蓋合規(guī)審計(jì)與嚴(yán)格問(wèn)責(zé)建議，確保公司運(yùn)營(yíng)始終在法律法規(guī)與監(jiān)管框架內(nèi)進(jìn)行。

在黨建引領(lǐng)與審計(jì)監(jiān)督的雙重保障下，“五要五不”文化在期貨公司日常運(yùn)營(yíng)中落地生根。踐行“誠(chéng)實(shí)守信，不逾越底線”，公司上下將信譽(yù)視為生命，業(yè)務(wù)公開透明，嚴(yán)格履行客戶承諾，建立員工誠(chéng)信檔案，實(shí)現(xiàn)守信行為與職業(yè)發(fā)展掛鉤；貫徹“以義取利，不唯利是圖”，樹立經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)價(jià)值并重的發(fā)展理念，優(yōu)化考核體系，加大服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶套期保值、助力中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的考核權(quán)重；堅(jiān)持“穩(wěn)健審慎，不急功近利”，設(shè)定嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)偏好，把控業(yè)務(wù)擴(kuò)張節(jié)奏，持續(xù)排查潛在風(fēng)險(xiǎn)；推動(dòng)“守正創(chuàng)新，不脫實(shí)向虛”，建立黨組織把關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)評(píng)估機(jī)制，確保研發(fā)資源聚焦實(shí)體經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理需求，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)全生命周期規(guī)范監(jiān)管；恪守“依法合規(guī)，不胡作非為”，倡導(dǎo)“主動(dòng)合規(guī)”文化，構(gòu)建嚴(yán)密內(nèi)控網(wǎng)絡(luò)，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理、絕不姑息。

金融市場(chǎng)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)，核心在于文化比拼�！拔逡�五不”中國(guó)特色金融文化并非空洞口號(hào)，而是期貨公司高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)。黨建引領(lǐng)賦予文化價(jià)值認(rèn)同與方向指引，審計(jì)監(jiān)督賦予文化制度規(guī)范與糾偏能力，二者協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為治理硬效能。未來(lái)，期貨公司將持續(xù)深化“五要五不”文化踐行，超越單純交易中介角色，成長(zhǎng)為備受市場(chǎng)尊敬、客戶信賴、監(jiān)管認(rèn)可的衍生品綜合服務(wù)商，在賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)國(guó)家金融安全穩(wěn)定的征程中，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青與價(jià)值升華，踐行“金融報(bào)國(guó)”的初心使命。（來(lái)源：一德期貨有限公司）

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