金秋時節(jié)，黃三角農(nóng)高區(qū)處處彌漫著豐收的喜悅。作為全國第二個國家級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，黃三角農(nóng)高區(qū)肩負著鹽堿地綜合利用的國家戰(zhàn)略使命，而人才，正是這場使命踐行中最核心的驅(qū)動力。

9名院士、30名頂尖科學家加入國家鹽堿地綜合利用技術(shù)創(chuàng)新中心專家委員會；入選國家政府特殊津貼人選1人，泰山系列人才工程8人，其中4人入選泰山學者青年專家，實現(xiàn)市和農(nóng)高區(qū)泰山學者青年專家零的突破……

在這片廣袤的鹽堿地上，一場關(guān)于“人才興農(nóng)”的實踐正蓬勃展開。近年來，黃三角農(nóng)高區(qū)把實施“人才培育工程”作為推動高質(zhì)量發(fā)展的四大核心工程之一，各類人才在鹽堿地上扎根成長，為鹽堿地綜合利用和農(nóng)業(yè)科技高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。

搭平臺筑根基：以“雙高”建設(shè)集聚戰(zhàn)略人才力量

高能級平臺是人才集聚的“強磁場”，高層次人才則是平臺發(fā)展的“發(fā)動機”。黃三角農(nóng)高區(qū)深諳此理，始終堅持“平臺”與“人才”同步建設(shè)，讓戰(zhàn)略人才力量在鹽堿地上持續(xù)匯聚。

2022年12月30日，科技部正式批復(fù)建設(shè)國家鹽堿地綜合利用技術(shù)創(chuàng)新中心（以下簡稱“國家鹽堿地中心”）�？锿⒃圃菏�、種康院士、吳孔明院士相繼在黃三角農(nóng)高區(qū)建立院士工作站。

近者悅，遠者來。“國”字招牌以巨大的虹吸效應(yīng)，讓創(chuàng)新人才團隊紛至沓來。

中國科學院、中國農(nóng)科院、省農(nóng)科院、山東農(nóng)業(yè)大學、青島農(nóng)業(yè)大學、山東師范大學、山東理工大學、魯東大學等高校院所相繼前來合作，共建耐鹽堿作物種質(zhì)資源國家?guī)欤ㄆ裕�、育種加速器、田間耐鹽鑒定標準試驗平臺、農(nóng)業(yè)遷飛害蟲高空雷達預(yù)警與防控平臺等55個重大科研基礎(chǔ)設(shè)施，在黃三角農(nóng)高區(qū)搭建起全國技術(shù)最先進、功能最齊全的鹽堿地綜合利用平臺集群。這些平臺不僅為科研提供了硬件支撐，更成為吸引人才的“梧桐樹”。

為集聚頂尖人才，匯聚高層次人才隊伍，黃三角農(nóng)高區(qū)制定實施頂尖人才補助實施細則，采取“一事一議”的方式定制引才政策。同時，充分發(fā)揮國家鹽堿地中心平臺、項目資源優(yōu)勢，通過“穩(wěn)定支持”和“揭榜掛帥”機制，組建核心攻關(guān)團隊23個、協(xié)同創(chuàng)新團隊20個，匯聚科研人才1197人。2024年，國家鹽堿地中心先后入選山東省人才工作表現(xiàn)突出單位、省人才效能提升重點平臺，成為黃三角農(nóng)高區(qū)人才集聚成效的有力證明。

破瓶頸夯本土：以“多元體系”夯實人才發(fā)展底座

科教資源匱乏曾是制約黃三角農(nóng)高區(qū)發(fā)展的瓶頸。為此，黃三角農(nóng)高區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建“2+3+4+N”人才集聚體系，通過“引進來”與“本土化”結(jié)合，讓人才隊伍在實踐中不斷壯大。

今年夏天，在山東農(nóng)業(yè)大學鹽堿地綜合利用研究生創(chuàng)新學院，200余名研究生和參與科研實踐的本科生活躍在位于黃三角農(nóng)高區(qū)的實驗室和試驗田里。他們利用暑假這個科研的“黃金時間”，充分運用創(chuàng)新學院這個平臺，集中推進鹽堿地綜合利用相關(guān)實驗進度。

“出了實驗室大樓就是試驗田，能動態(tài)觀測實驗材料，比在學校方便多了！”學生們的感慨，道出了學院“產(chǎn)學研”一體化的優(yōu)勢。據(jù)山東農(nóng)業(yè)大學鹽堿地綜合利用研究生創(chuàng)新學院院長諸葛玉平介紹，學院以“本地化培養(yǎng)”打通高校實驗室與田間地頭“最后一公里”，既加速了鹽堿地綜合利用從理論到田間實際運用的轉(zhuǎn)化，又為當?shù)亓粝乱恢А皫Р蛔叩目蒲嘘犖椤薄?/p>

積極推進中國農(nóng)科院研究生院華東管理分院實體化運行；與市農(nóng)科院、東營職業(yè)學院、山東石油化工學院等市內(nèi)高校院所深入合作，組建本土化科研創(chuàng)新團隊；加快推動中國農(nóng)科院鹽堿地農(nóng)業(yè)中心組建和省農(nóng)科院黃三角創(chuàng)新中心建設(shè)；與青島農(nóng)業(yè)大學共建黃河三角洲鹽堿地農(nóng)業(yè)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)鹽堿地農(nóng)業(yè)高層次應(yīng)用型人才；設(shè)立黃三角生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院、國家鹽堿地中心、華泰清河公司、凈澤膜科技公司等4個省博士后創(chuàng)新實踐基地，今年年初國家鹽堿地中心獲批博士后科研工作站，實現(xiàn)了博士后引育載體從無到有、從省級到國家級的突破……

一個個高能級科研平臺，一個個正在組建的本土科研隊伍，為打造鹽堿地上的科技創(chuàng)新“夢之隊”提供源動力，更讓人才培養(yǎng)“接地氣、能落地”。

促融合謀長遠：以“四鏈”協(xié)同釋放人才創(chuàng)新活力

人才的價值，最終要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)。黃三角農(nóng)高區(qū)以“人才鏈”統(tǒng)領(lǐng)，融合“創(chuàng)新鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”，讓人才紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，推動鹽堿地特色產(chǎn)業(yè)集群加速崛起。

聚焦成果轉(zhuǎn)化，讓科研成果“開花結(jié)果”。集中各類優(yōu)秀人才團隊，圍繞壯大特色種業(yè)、大健康、智能裝備制造、生物技術(shù)與制造等特色產(chǎn)業(yè)，累計培育68個耐鹽堿作物新品種（系），研發(fā)智能高效排鹽等成套技術(shù)模式在全國多個省份推廣應(yīng)用。在人才帶動下，孵化培育創(chuàng)新型企業(yè)79家，把科研成果生成為項目、轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)。

黃三角智能農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)研究院是“四鏈”融合的創(chuàng)新典范。為全面實施鹽堿地智能農(nóng)機產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新，研究院引進10余名“一帶一路”國家全職農(nóng)機裝備高端人才，攻克11項關(guān)鍵技術(shù)，獲得17項核心知識產(chǎn)權(quán)，集成了10項轉(zhuǎn)化技術(shù)，率先研發(fā)出適用于鹽堿地的20余種專用農(nóng)機裝備，性能指標均達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。同時，建成黃河三角洲智能農(nóng)機教育培訓(xùn)中心，累計組織培訓(xùn)5000余人次，既解決了技術(shù)難題，又培養(yǎng)了技能人才。目前，研究院已與21家國內(nèi)企業(yè)建立成果轉(zhuǎn)化機制，并與11個“一帶一路”沿線國家達成戰(zhàn)略合作，讓鹽堿地農(nóng)機技術(shù)走向國際市場。

與此同時，黃三角農(nóng)高區(qū)持續(xù)加強人才“引、育、留、用”全鏈條服務(wù)，做好教育、醫(yī)療、交通等配套保障，為人才成長培育起肥沃土壤。

風起鹽堿地，濟濟多士來。在這片充滿希望的土地上，人才與產(chǎn)業(yè)的同頻共振，必將奏響黃河三角洲高質(zhì)量發(fā)展的更強音，為扛牢鹽堿地綜合利用國家戰(zhàn)略使命任務(wù)寫下更精彩的篇章。（記者 關(guān)晨歆）